Con la circolare n. 121 del 06/09/2019, l’INPS ha fornito le istruzioni per la gestione del contributo NASpI di cui al D.L. 87/2018 dovuto dai datori di lavoro nel caso di rinnovo di contratti a tempo determinato.

Principali esclusioni di applicazione dell’addizionale

• Il contributo arretrato non è dovuto per i rinnovi avvenuti prima del 14 Luglio 2018
• Il contributo (corrente e arretrato) non è dovuto in caso di proroga (ossia la decisione bilaterale di posticipare la data di scadenza del precedente accordo prima della scadenza). Tuttavia, è stato specificato dal Ministero del lavoro che la proroga, qualora sia caratterizzata da un cambio di causale, deve considerarsi comunque un rinnovo e quindi soggetto ad addizionale.
• Per altre esclusioni rimandiamo alla lettura più approfondita della circolare in oggetto.

Misura dell’Addizionale

Il contributo NASpI è aumentato di 0,50 punti in occasione di ciascun rinnovo del contratto a tempo determinato, ovvero di somministrazione a tempo determinato.

Ad esempio, nel caso in cui un contratto a tempo determinato venga rinnovato per tre volte, il datore di lavoro interessato dovrà corrispondere il contributo addizionale secondo le seguenti misure:

• contratto originario: 1,4%
• Primo rinnovo: 1.9% (1,4% + 0,5%)
• Secondo rinnovo: 2.4% (1,9% + 0,5%)
• Terzo rinnovo: 2,9% (2,4% + 0,5%)

Istruzioni operative relative ai contributi correnti

Il contributo addizionale viene calcolato in automatico nel caso in cui sull’anagrafica dipendente si verificano le seguenti condizioni:

• Il dipendente abbia come tipo rapporto uno dei seguenti valori:
  • 1 – Tempo determinato (D)
  • 3 – Stagionale (S)
  • 5 – Stagionale (G)
• il nuovo campo “numero rinnovi” è valorizzato

A decorrere dal mese di settembre 2019, il lavoratore interessato dal rinnovo di un precedente contratto a tempo determinato dovrà essere indicato nel flusso UniEmens, nell’elemento <Assunzione>, con il codice tipo assunzione “1R” (avente il significato di “Assunzione effettuata a seguito di rinnovo di precedente rapporto a tempo determinato).

Istruzioni operative per il recupero di periodo precedenti

Per il calcolo dei contributi arretrati si è reso necessario individuare i rapporti interessati al contributo addizionale. Allo scopo è stata implementata una procedura di stampa che elenca (per una singola azienda o per tutte) i rapporti di lavoro (cessati o in essere) a tempo determinato.

Per procedere con il calcolo di eventuali recuperi, procedere come di seguito:

• Accedere alla procedura QEP (Elenco dip. TD dal 14/07/2018)

• Effettuare una prima stampa, selezionando oltre che le ditte, l’opzione (1)

In tale stampa saranno evidenziati tutti i rapporti a tempo determinato in essere a decorrere dal periodo di paga di luglio/2018, indicando, in ordine alfabetico:

• • il codice CED
  • il nominativo
  • la data di assunzione
  • la data di licenziamento
  • l’imponibile del periodo
• Ottenuti tali dati, sarà cura dell’utente, selezionare, in C01 (Dipendenti – dati anagrafici) i rapporti in cui il lavoratore è interessato da un rinnovo di un precedente contratto a tempo determinato, indicando il numero di rinnovo nell’apposito campo (vedi istruzioni operative relative ai contributi correnti)
• Una volta corrette le anagrafiche, si procederà nuovamente alla stampa (QEP) barrando le opzioni (1) e (2), ed il tal caso la procedura provvederà a produrre, per le sole aziende che hanno effettuato il passaggio a nuovo mese da 08/2019 a 09/2019, lo stesso elenco stampato in precedenza evidenziando i seguenti dati aggiuntivi:
  • Codice DM utilizzato per gli arretrati
  • Contributi calcolati
  • Eventuale importo già recuperato (normalmente a zero nella prima fase)
  • Differenze da recuperare
  • Ed infine, un campo che se valorizzato a Si, ci informa che detta anagrafica è stata aggiornata e predisposta per il recupero dei contributi arretrati (vedi paragrafo seguente).

Inoltre, sempre in C01 (Dipendenti – dati anagrafici), nella pagina varie, sono stati predisposti i seguenti nuovi campi (vedi immagine), dove la procedura provvederà ad inserire i valori da recuperare.

Per i dipendenti cessati sarà necessario elaborare il cedolino di SETTEMBRE 2019 (vuoto, senza voci) al solo scopo di compilare il flusso UniEmens come specificato dalle direttive INPS.

Riassunzione dipendenti

Sempre in relazione ai rinnovi, è stata apportata una modifica alla procedura di riassunzione CH0 (Riassunzione/Copia dipendente), in particolare, è stato aggiunto nella casella Tipo operazione, la scelta: 04. Rinnovo contratto dipendente a tempo determinato.

Selezionando questa opzione, la procedura indicherà in tipo assunzione il codice 1R, ed incrementerà di uno il campo “Numero rinnovi ( Addizionale Naspi )”.