Guide
  • Introduzione
    • Azienda
    • GPStar evolution
    • Assistenza
    • Contatti
    • Notizie
    • Privacy
  • Circolari
  • Guide
  • Modelli
  • Librounico
  • Telematici
  • Presenze

V.08.70.0 – Accordo rinnovo CCNL Metalmeccanici

V.08.70.0 – Accordo rinnovo CCNL Metalmeccanici

V.08.70.0 – Accordo rinnovo CCNL Metalmeccanici

Santolo Scala 19 Apr 2021 2021, Circolari

Come noto, l’accordo di rinnovo del CCNL per l’industria metalmeccanica e della installazione di impianti del 5 febbraio 2021, ha stabilito termini e condizioni per la raccolta del contributo di 35,00 Euro che i sindacati Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil richiedono ai lavoratori non iscritti al sindacato (Allegato 1) a titolo di “quota associativa straordinaria” a fronte dell’attività di negoziazione svolta i cui risultati interessano tutti i lavoratori ai quali si applica il contratto nazionale di settore.

Allo scopo, è stato predisposto un modello da consegnare ai lavoratori con la mensilità di aprile per richiedere l’eventuale adesione.

Per effettuare la stampa, accedere alla scelta QE6 e selezionare le opzioni a video.

Tags

accordorinnovoccnlmetalmeccanici CCNL ccnlmetalmeccanici V.08.70.0

Categorie

  • Circolari (1.000)
    • 2015 (23)
    • 2016 (92)
    • 2017 (77)
    • 2018 (78)
    • 2019 (69)
    • 2020 (113)
    • 2021 (102)
    • 2022 (109)
    • 2023 (87)
    • 2024 (81)
    • 2025 (82)
    • 2026 (71)
    • Esempi (11)
    • Varie (5)
  • Circolari PDF (16)
  • Guide (59)
    • Come fare per … (4)
    • Dichiarativi (36)
    • Gestioni (16)
    • Opzionali (1)
    • Stampe (1)
    • Tabelle (1)
  • Librounico (50)
  • Modelli (1)
  • Telematici (5)

Articoli recenti

  • V.09.49.0 – Mod. TFR3
  • V.09.49.0 – INAIL – Rivalutazione del minimale e massimale
  • V.09.49.0 – Incentivo alla stabilizzazione
  • V.09.49.0 – Bonus Donne 2026 – Precisazioni
  • V.09.49.0 – Miglioramenti per la gestione della Previdenza Integrativa
  • V.09.49.0 – Nuova Grafica
  • ICSoftware
  • Librounico
©2015 IC Software Srl All rights reserved. | Design by Trendence