V.08.02.0 – Incentivo assunzione lavoratori con disabilità
L’INPS, con la circolare 99/2016, ha fornito le indicazioni operative a cui ci si deve attenere per richiedere gli incentivi previsti dal Jobs act per l’assunzione di lavoratori disabili (articolo 10, decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 151. Modifica dell’articolo 13 della legge 12 marzo 1999, n. 68).
In pratica, verificato tutte le condizioni di spettanza dell’incentivo, di regolarità, l’incremento occupazionale ecc., l’incentivo spetta nei seguenti casi:
| Tipo incentivo | Misura | Durata |
| Lavoratori disabili assunti a tempo indeterminato che abbiano una riduzione della capacità lavorativa superiore al 79 per cento o minorazioni ascritte dalla prima alla terza categoria di cui alle tabelle annesse al testo unico delle norme in materia di pensioni di guerra, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre 1978, n. 915 e successive modificazioni | 70 % imponibile previdenziale lordo | 36 mesi |
| Lavoratori disabili che abbiano una riduzione della capacità lavorativa compresa tra il 67 per cento e il 79 per cento o minorazioni ascritte dalla quarta alla sesta categoria di cui alle tabelle annesse al testo unico delle norme in materia di pensioni di guerra, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre 1978, n. 915 e successive modificazioni | 35 % imponibile previdenziale lordo | 60 mesi |
| Lavoratori con disabilità intellettiva e psichica che comporti una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45 per cento | 70% imponibile previdenziale lordo | L’intera durata del rapporto con la condizione della durata minima dello stesso pari a 12 mesi |
Pr quanto riguarda la procedura sarà sufficiente indicare in C01, nella pagina ‘Agevolazioni contributive’ il beneficio, o i benefici a cui il lavoratore può accedere.
Calcolo degli arretrati
Qualora l’utente debba recuperare importi relativi ai mesi precedenti, procedere come di seguito:
Accedere alla procedura A08 – Voci occasionali ed inserire la seguente voce:
| Pagina | Campo | Impostazione |
| Tipo voce | Descrizione voce | Arretrati Dlgs 151/2015 |
| Tipo voce | Competenza figurativa | |
| Tipo immissione | Importo | |
| Tipo calcolo | Non utilizzato | |
| % su voci fisse di retribuzione | Zero | |
| Tipo coefficiente | Non utilizzato | |
| Tratt. Prev. e Fisc. | Tipo trattamento | Non utilizzato |
| Imponibile fiscale | Esente | |
| % di assoggettamento | Zero | |
| Trattamento ai fini degli sgravi | Non sgravabile | |
| Trattamento ai fini TFR | Non rilevante ai fini TFR | |
| Imponibile previdenziale | Titti i campi a zero | |
| Collegamento ad altra voce | Non impostare nulla | |
| Codice DM/10 | L451/L453/L455 (vedi nota 1) | |
| Percentuale | 100 | |
| Op. stampa e Info | Prospetto contabile | 00 / 0000 |
| Capitolo costo | Non utilizzato | |
| Opzione stampa | Non stampare la voce sul cedolino |
Nota 1: Utilizzare il codice DM L451 / L453 / L455 in funzione della tipologia di incentivo del dipendente.
P.S.: Qualora bisogna procedere al recupero di più tipologie di incentivi, inserire diverse voci variando la descrizione ed il codice DM.
Restituzione di somme indebite
Qualora l’utente debba restituire importi relativi ai mesi precedenti, procedere come di seguito:
Accedere alla procedura A08 – Voci occasionali ed inserire la seguente voce:
| Pagina | Campo | Impostazione |
| Tipo voce | Descrizione voce | Restituzione Dlgs 151/2015 |
| Tipo voce | Trattenuta figurativa | |
| Tipo immissione | Importo | |
| Tipo calcolo | Non utilizzato | |
| % su voci fisse di retribuzione | Zero | |
| Tipo coefficiente | Non utilizzato | |
| Tratt. Prev. e Fisc. | Tipo trattamento | Non utilizzato |
| Imponibile fiscale | Esente | |
| % di assoggettamento | Zero | |
| Trattamento ai fini degli sgravi | Non sgravabile | |
| Trattamento ai fini TFR | Non rilevante ai fini TFR | |
| Imponibile previdenziale | Titti i campi a zero | |
| Collegamento ad altra voce | Non impostare nulla | |
| Codice DM/10 | M307 / M308 / M309 (vedi nota 2) | |
| Percentuale | 100 | |
| Op. stampa e Info | Prospetto contabile | 51 / 0050 |
| Capitolo costo | Non utilizzato | |
| Opzione stampa | Non stampare la voce sul cedolino |
Nota 2: Utilizzare il codice DM M307 / M308 / M309 in funzione della tipologia di incentivo del dipendente.
P.S.: Qualora bisogna procedere alla restituzione di più tipologie di incentivi, inserire diverse voci variando la descrizione ed il codice DM.