Nel caso in cui un utente debba effettuare il recupero di contributi ad un fondo previdenza complementare, è necessario indicare gli importi dei contributi a carico dell’azienda e del dipendente […]
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Con la circolare n. 92 del 04/09/2026, l’INPS ha fornito nuove indicazioni sulla data di decorrenza della prognosi riportata nel certificato di malattia, ai fini del riconoscimento della prestazione previdenziale. […]
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Con il messaggio n. 3021 del 29/09/2026, l’INPS ha fornito le istruzioni per la compilazione di UniEmens ai fini della destinazione del trattamento di fine rapporto, in applicazione del decreto […]
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In risposta alle richieste ricevute, è stata ripristinata la possibilità di utilizzare la precedente procedura di ricerca. Per attivarla, procedere come segue: Accedere all’anagrafica dell’utente (Z01) presente nella gestione studio […]
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A seguito dell’aggiornamento del 25/09/2026, sono state rilevate le seguenti anomalie, risolte con il presente aggiornamento: SX50 – in presenza di somme aggiuntive erogate da altri datori di lavoro le […]
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Per offrire uno strumento sempre più aggiornato e adatto alle esigenze operative, la procedura è stata oggetto di interventi grafici finalizzati a migliorarne la leggibilità sui diversi tipi di monitor. […]
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L’INPS, con il messaggio n. 2287 del 07/07/2026, ha fornito nuove istruzioni per la compilazione dei permessi di cui all’articolo 33 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, e congedo […]
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Con il presente aggiornamento è stato rilasciato il mod. 770/2026. Per l’utilizzo dello stesso è presente una guida in Z26 o in alternativa on-line al seguente indirizzo web: https://guide.icsoftware.it/guide.
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Con questo aggiornamento, per i dipendenti assunti dal 01/07/2026, nel mese in cui viene effettuata la scelta — da compiere entro 60 giorni — la procedura, se nella scheda TFR […]
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Questo aggiornamento introduce la versione definitiva del modello TFR3 (QE5), pubblicata sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. È inoltre possibile allegare una nota informativa del fondo. […]
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