V.08.10.0 – Allegato 1 – Tabella Codici Riduzioni
Tabella riepilogativa codici riduzioni per retribuzioni parzialmente o totalmente esenti e modalità di attribuzione dei codici applicata dalla procedura paghe.
Purtroppo, la procedura paghe, in alcuni casi è impossibilitata ad attribuire correttamente tutti i codici previsti nella nuova gestione dell’autoliquidazione ed in particolare quelli relativi alla legge 92/2012. Nella tabella sottostante riportiamo tutti i codici ed i criteri utilizzati dalla procedura per individuare la riduzione spettante. Nei casi in cui il codice potrebbe essere errato il rigo è evidenziato con un fondo colorato.
A titolo di esempio, nella procedura non sono storicizzate le eventuali proroghe di contratti a tempo determinato.
| Cod. | Tipologia Riduzione Norma | Misura | Procedura Paghe |
| E | Lavoratori disoccupati da almeno ventiquattro mesi o sospesi in CIGS assunti con contratto a tempo indeterminato da imprese operanti nel Mezzogiorno, ecc. (art. 8, c. 9, terzo periodo, legge 407/1990) | 100% | Imponibili relativi a lavoratori con codice contribuzione pari a 59. |
| G | Lavoratori disoccupati da almeno ventiquattro mesi o sospesi in CIGS assunti con contratto a tempo indeterminato da imprese operanti in aree non ricomprese nel Mezzogiorno, ecc. (art. 8, c. 9, primo periodo, legge 407/1990) | 50% | Imponibili relativi a lavoratori con codice contribuzione pari a 58. |
| H | Lavoratori over 50 disoccupati da oltre 12 mesi assunti con contratto di lavoro dipendente a tempo determinato dal 1.1.2013 (art. 4, c. 8, legge 92/2012) | 50% | Imponibili relativi a lavoratori con codice contribuzione pari a 55.
Età: Superiore 50 Sesso: Maschile Tempo: Determinato La procedura attribuisce sempre la lettera H in quanto non ha storicizzato la proroga del contratto determinato. |
| I | Proroghe di rapporti di lavoro di lavoratori over 50 disoccupati da oltre 12 mesi assunti a tempo determinato dal 1.1.2013 (art. 4, c. 8 e 13, legge 92/2012) | 50% | |
| J | Trasformazione a tempo indeterminato di contratti di lavoro dipendente a tempo determinato per lavoratori over 50 disoccupati da oltre 12 mesi assunti dal 1.1.2013 (art. 4, c. 9, legge 92/2012) | 50% | Imponibili relativi a lavoratori con codice contribuzione pari a 55.
Età: Superiore 50 Sesso: Maschile Tempo: Indeterminato La procedura attribuisce sempre la lettera J in quanto non ha storicizzato l’anzianità di disoccupazione. |
| K | Lavoratori over 50 disoccupati da oltre 12 mesi assunti con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato (art. 4, c. 10, legge 92/2012) | 50% | |
| L | Proroga di un contratto a tempo determinato di rapporti di lavoro non agevolati perché instaurati prima del 2013 o perché instaurati quando il lavoratore non aveva ancora 50 anni (art. 4, c. 8 e 13, legge 92/2012) | 50% | La procedura attribuisce sempre la lettera H in quanto non ha storicizzato la proroga del contratto determinato. |
| M | Trasformazione a tempo indeterminato di rapporti di lavoro non agevolati perché instaurati prima del 2013 o perché instaurati quando il lavoratore non aveva ancora 50 anni (art. 4, c. 9, legge 92/2012) | 50% | La procedura attribuisce sempre la lettera J in quanto non gestisce il caso. |
| N | Donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, assunte con contratto di lavoro dipendente a tempo determinato (art. 4, c. 11, legge 92/2012 e DM 20.3.2013) | 50% | La procedura attribuisce sempre la lettera R in quanto non gestisce il caso. |
| O | Proroga del contratto di lavoro a tempo determinato instaurato con donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi (art. 4, c. 11, legge 92/2012 e DM 20.3.2013) | 50% | La procedura attribuisce sempre la lettera R in quanto non gestisce il caso. |
| P | Trasformazione a tempo indeterminato del contratto di lavoro instaurato con donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi (art. 4, c. 11, legge 92/2012 e DM 20.3.2013) | 50% | La procedura attribuisce sempre la lettera U in quanto non gestisce il caso. |
| Q | Assunzione a tempo indeterminato di donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi (art. 4, c.11, legge 92/2012 e DM 20.3.2013) | 50% | La procedura attribuisce sempre la lettera U in quanto non gestisce il caso. |
| R | Assunzione a tempo determinato di donne di qualsiasi età residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’UE e nelle aree di cui all’art. 2, punto 4), lettera f), del reg. UE n.651/2014 (art. 4, c.11, legge 92/2012, DM 27.3.2008 e art. 2, punto 4, lettera f) regolamento UE n. 651/2014) | 50% | |
| S | Proroga del contratto a tempo determinato instaurato con donne di qualsiasi età residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’UE e nelle aree di cui all’art 2, punto 4), lettera f), del reg. UE n.651/2014 (art. 4, c.11, legge 92/2012, DM 27.3.2008 e art. 2, punto 4, lettera f) regolamento UE n. 651/2014) | 50% | La procedura attribuisce sempre la lettera R in quanto non gestisce il caso. |
| T | Trasformazione a tempo indeterminato di rapporti di lavoro instaurati con donne di qualsiasi età residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’UE e nelle aree di cui all’art 2, punto 4), lettera f), del reg. UE n.651/2014 (art. 4, c. 11, legge 92/2012, DM 27.3.2008 e art. 2, punto 4, lettera f) regolamento UE n. 651/2014). | 50% | La procedura attribuisce sempre la lettera U in quanto non gestisce il caso. |
| U | Assunzione a tempo indeterminato di donne di qualsiasi età residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’UE e nelle aree di cui all’art 2, punto 4), lettera f), del reg. UE n.651/2014 (art. 4, c. 11, legge 92/2012, DM 27.3.2008 e art. 2, punto 4, lettera f) regolamento UE n. 651/2014). | 50% | |
| V | Assunzione a tempo determinato di donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi, ovunque residenti (art. 4, c. 11, legge 92/2012) | 50% | La procedura attribuisce sempre la lettera R in quanto non gestisce il caso. |
| W | Proroga del contratto di lavoro a tempo determinato instaurato con donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi, ovunque residenti (art. 4, c. 11, legge 92/2012) | 50% | La procedura attribuisce sempre la lettera R in quanto non gestisce il caso. |
| X | Trasformazione a tempo indeterminato di rapporti di lavoro instaurati con donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi, ovunque residenti (art. 4, c. 11, legge 92/2012) | 50% | La procedura attribuisce sempre la lettera U in quanto non gestisce il caso. |
| Y | Assunzione a tempo indeterminato di donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi, ovunque residenti (art. 4, c. 11, legge 92/2012). | 50% | La procedura attribuisce sempre la lettera U in quanto non gestisce il caso. |