Con la funzione QCC (Stampa dati per mod. ISA), si accede ad una procedura utile alla stampa di un tabulato che fornisce i dati per compilazione del quadro A del modello ISA, suddividendoli tra quelli aziendali e quelli relativi ai vari distaccamenti qualora presenti.

Prima di eseguire la stampa è opportuno provvedere alla codifica, qualora mancante, dei collaboratori per avere un dato più puntuale, in assenza di tale codifica la procedura indicherà questi ultimi in un rigo a parte denominato “Collaboratori non codificati”.

Per codificare i collaboratori, accedere all’anagrafica dei collaboratori scelta (B03) della relativa gestione, posizionarsi nella pagina “Altri dati 2” e compilare i campi indicati in figura:

Indicare nel campo (1):

A04 Collaboratori coordinati e continuativi che prestano attività prevalentemente nell’impresa

A05 Collaboratori coordinati e continuativi diversi da quelli di cui al rigo precedente

A06 Collaboratori dell’impresa familiare e coniuge dell’azienda coniugale

A07 Familiari diversi da quelli di cui al rigo precedente che prestano attività nell’impresa

A08 Associati in partecipazione

A09 Soci amministratori

A10 Soci non amministratori

A11 Amministratori non soci

Indicare nel campo (2), solo per i codici A06, A07, A08, A09 e A10 la percentuale di lavoro prestato in azienda.

Gli altri codici saranno compilati automaticamente dalla procedura secondo le modalità indicate:

A01 Dipendenti a tempo pieno

In questo campo sono totalizzate tutte le giornate retribuite dei dipendenti con Qualifica2 = “F” e contemporaneamente con Qualifica3 = “I” escludendo quelli il cui codice contribuzione è uguale a “G0” o “H0” (intermittenti) prelevando i dati dall’archivio UniEmens.

A02 Dipendenti a tempo parziale, assunti con contratto di lavoro intermittente, di lavoro ripartito, con contratto di inserimento, a termine, lavoranti a domicilio, personale con contratto di somministrazione di lavoro

In questa sezione vengono sommati più elementi, rilevati con diverse modalità, e precisamente:

• Per i dipendenti con Qualifica2 diversa da “F” o codice contribuzione uguale a “G0” o “H0” (intermittenti) la procedura opera come per gli apprendisti, ovvero rilevando il dato con la seguente formula: Settimane utili * 6 /100 prelevando i dati dall’archivio UniEmens.
• Per quanto riguarda i dipendenti a tempo pieno Qualifica2 = “F” ma con contratto a tempo determinato (Qualifica3 diversa “I”) la procedura totalizza direttamente le giornate retribuite dell’archivio UniEmens.
• Infine, per il personale con contratto di somministrazione di lavoro, e i prestatori di lavoro in base a un contratto di prestazione occasionale, il dato viene indicato direttamente dall’utente nella procedura di stampa.

A03 Apprendisti

In questo campo sono totalizzate tutte le giornate dei dipendenti con Qualifica1 = “5” rilevando il dato con la seguente formula: Settimane utili * 6 /100 prelevando i dati dall’archivio UniEmens.

A12 Giornate di sospensione, C.I.G. e simili del personale dipendente ed è calcolato, come da istruzioni, come un ‘di cui’ dei codici A01, A02 e A03.

Questo campo è prelevato dal cedolino, totalizzando per intero o frazionando a secondo i casi (sarà totalizzato 0,5 giorni per 4 ore di CIG relative ad un dipendente che lavora 8 ore) le ore presenti sul calendario relativamente alle seguenti causali:

• FO – FIS ordinaria
• FY – FIS Straordinaria
• CG – CIG in Deroga
• CI – CIG Ordinaria
• CS – CIG Straordinaria
• SO – Solidarietà
• BO – Assegno Ordinario FSBA
• BS – Assegno Straordinario FSBA

Alcuni indici sintetici di affidabilità richiedono, oltre il Quadro A, anche la compilazione del Quadro E. In quest’ultimo è richiesta l’indicazione della percentuale delle giornate retribuite, rispetto al numero complessivo delle giornate retribuite, al netto delle giornate di sospensione per CIG del personale dipendente. In particolare, i dati saranno suddivisi come di seguito:

E01      Classe di età dei dipendenti – 15-29 anni

E02      Classe di età dei dipendenti – 30-49 anni

E03      Classe di età dei dipendenti – 50-59 anni

E04      Classe di età dei dipendenti – 60 anni e oltre