L’INPS, con la circolare n. 67 del 10/06/2022, ha fornito le istruzioni per la fruizione dell’esonero dei contributi previdenziali in favore dei datori di lavoro privati per le assunzioni a tempo determinato o le stabilizzazioni nei settori del turismo e degli stabilimenti termali. L’esposizione del beneficio e/o degli arretrati potrà essere effettuata con le denunce contributive di competenza dei mesi di luglio, agosto e settembre 2022.

Misura:

L’ esonero è riconosciuto nel limite massimo di 8.060,00 euro su base annua, riparametrato e applicato su base mensile, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL. Per i dipendenti a tempo parziale il contributo è riproporzionato.

Platea:

• Dipendenti assunti con contratto a tempo determinato dal 01/01/2022 al 31/03/2022. Per questi soggetti l’esonero dura tre mesi.
• In caso di trasformazione dei suddetti contratti in rapporto di lavoro tempo indeterminato, l’esonero è riconosciuto per un periodo massimo di sei mesi.

Lo sgravio è incompatibile con gli sgravi INDO (assunzione donne) GECO e GI36 (assunzione giovani) mentre è compatibile con lo sgravio ACAS per la parte residuale.

Richiesta:

Per essere autorizzato alla fruizione del beneficio bisognerà avvalersi esclusivamente del modulo di istanza on-line “TUR44”, appositamente predisposto sul sito internet dell’INPS nella sezione “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo)”, una domanda di ammissione all’agevolazione, fornendo le seguenti informazioni:

• l’indicazione del lavoratore nei confronti del quale è intervenuta l’assunzione o la trasformazione
• il codice della comunicazione obbligatoria relativa al rapporto instaurato
• l’importo della retribuzione mensile media comprensiva dei ratei di XIII e XIV
• l’indicazione della percentuale part-time
• la misura dell’aliquota contributiva datoriale oggetto dello sgravio

Modalità operative:

Per verificare la platea dei potenziali aventi diritto allo sgravio è stato implementato il programma di stampa Q00 => Q21 => QU2 (Lista dipendenti sgravio “TURI”). Nella procedura di stampa, l’utente potrà:

• Selezionare le aziende da interrogare
• Filtrare, se i dati sono stati correttamente indicati in procedura, per codice CSC e codice ATECO (in questo caso la stampa escluderà le attività non oggetto del provvedimento)

I dati che verranno riportati in stampa saranno quelli che dovranno essere inseriti nel portale (Dipendente, Retribuzione mensile compresa di ratei, percentuali part time e aliquota contributiva datoriale).

Il calcolo degli sgravi di cui sopra, sarà oggetto del prossimo aggiornamento anche in considerazione che non può essere esposto prima della mensilità di luglio 2022.