Con il presente aggiornamento è data la possibilità di raccogliere i dati utili alla compilazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile nell’ambito delle aziende, in attuazione dell’articolo 46 del D.lgs. 198 del 11/04/2006. Inoltre, l’art. 3 della legge 162 del 2021 stabilisce l’obbligo, a cadenza biennale, della presentazione del rapporto per le imprese con più di 50 dipendenti. Le aziende che occupano fino a 50 dipendenti possono presentare il rapporto su base volontaria.

La funzione viene eseguita attraverso la scelta Q00 => Q13 (Menù personalizzazioni). Qualora non fosse presente nell’elenco la scelta “E028 | Rapporto parità di genere”, il cliente può contattare gli uffici commerciali del fornitore. È il caso di ricordare che è necessario avere installato Microsoft Excel tra le applicazioni dell’elaboratore sui cui è installata la procedura di Paghe.

Modalità operative

Accedere alla scelta Q00 => Q13 ed eseguire il programma contrassegnato dal codice E028.

Digitare il codice azienda e confermare con F10 il biennio proposto (o cambiare l’anno del primo anno a cui si riferisce il biennio). Al termine dell’operazione il file creato si troverà nel percorso indicato nel campo “Destinazione”.

Il foglio excel è composto di 11 tabelle:

• Info generali

• Tabella 2.1 Informazioni generali sul numero complessivo di occupati.

• Tabella 2.2 Occupati alle dipendenze promossi e assunti divisi per categoria e livello di ogni CCNL utilizzato. Da notare, che la procedura utilizza la codifica dei livelli così come presente nei contratti, sarà cura dell’utente ricodificare i codici secondo la codifica ministeriale.

• Tabella 2.3 Occupati alle dipendenze al 31/12 del secondo anno del biennio divisi per tipo di contratto.

• Tabella 2.4 Promozioni, spostamenti tra unità produttive, cessazioni e trasformazioni al 31/12 del secondo anno del biennio.

• Tabella 2.5 Formazione del personale (non viene compilata in automatico).

• Tabella 2.7 Monte retributivo annuo lordo alla fine del 31/12 del primo anno del biennio.

• Tabella 2.8 Retribuzione annua per categoria professionale e livello al 31/12 del secondo anno del biennio.

• Tabella 2.8.1 Dettaglio delle componenti accessorie del salario.

• Tabella 3.1 Informazioni generali sulle unità produttive e occupati per attività produttiva e provincia.

Note: La procedura relativa alla gestione di cui sopra sarà distribuita tra i prodotti opzionali; tuttavia, sarà attivata automaticamente senza sovrapprezzo agli utenti che già avevano in passato acquistato la gestione statistiche (funzione E012 di Q13). Gli utenti interessati, per ulteriori informazioni, possono contattare l’area commerciale.