F24 – Crediti

L’Agenzia delle Entrate con circolare n. 16 del 28/06/2024, in riferimento all’articolo 1, commi da 94 a 98, della legge 30 dicembre 2023, n. 213, ha chiarito che con decorrenza luglio 2024, non è più possibile versare in banca le deleghe di pagamento contenenti crediti da compensare di qualsiasi natura e genere, incluse quelle a saldo positivo, esse dovranno essere eseguite “esclusivamente mediante i servizi telematici messi a disposizione dall’Agenzia delle entrate”.

E028 – Prospetto biennale sulla parità di genere

Con il presente aggiornamento sono state apportate alcune modifiche al prospetto biennale sulla parità di genere la cui scadenza è stata prorogata al 20/09/2024 (inizialmente era fissato al 15/07/2024).

Elenco delle modifiche:

• Ottimizzazione dei passaggi da apprendistato ad operai in riferimento alle retribuzioni (Tab. 2.1 e 2.3)
• Nelle tabelle 2.7 e 2.8 a fine lista non venivano riportati i dati con riferimento ai disabili (che sono un “di cui” dei valori precedenti)
• Nella Tabella 2.8.1 sono stati inseriti i fringe benefit e i ticket restaurant nella categoria “Altro”

Gestione livelli:

Nelle tabelle 2.2, 2.7 e 2.8 il prospetto fa riferimento ai “livelli”. I codici livello devono essere indicati secondo una nomenclatura omogenea per tutti i CCNL. Pertanto, per ciascun contratto bisogna far riferimento al “1° livello” come livello più elevato in termini di retribuzione dello specifico contratto selezionato, al “2° Livello” quello immediatamente inferiore e così via.

Gli utenti che volessero indicare i livelli con la nomenclatura omogenea (*) potranno agganciare il codice corrispondente nella gestione contratti parte livelli (codice scelta A00 => A09 => AI3).

Es. Per il contratto metalmeccanica, partendo dalla retribuzione più alta a quella più bassa, classificheremo i livelli secondo la seguente tabella:

• Livello: A1 => 1
• Livello: B3 => 2
• Livello: B2 => 3
• Livello: B1 => 4
• Livello: C3 => 5
• Livello: C2 => 6
• Livello: C1 => 7
• Livello: D2 => 8
• Livello: D1 => 9

Nell’esempio riportato in figura, assegneremo il codice 7 alla casella evidenziata.

(*) In assenza di indicazioni saranno indicati secondo la codifica contrattuale e potranno essere successivamente corretti direttamente sul file excel prodotto dalla procedura.