L’Agenzia delle Entrate, con circolare n. 19/E del 10/10/2024, ha fornito le prime istruzioni in merito al cosiddetto “Bonus Natale”, Articolo 2-bis del decreto-legge 9 agosto 2024, n. 113, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 ottobre 2024, n. 143.

Di seguito, la parte dell’art. 2-bis che indica i requisiti per accedere allo stesso:

1. Nelle more dell’introduzione del regime fiscale sostitutivo previsto dall’articolo 5, comma 1, lettera a), numero 2.4), della legge 9 agosto 2023, n. 111, per l’anno 2024 è erogata un’indennità, di importo pari a 100 euro, ai lavoratori dipendenti per i quali ricorrono congiuntamente le seguenti condizioni:

a) il lavoratore ha un reddito complessivo non superiore a 28.000 euro;

b) il lavoratore ha il coniuge non legalmente ed effettivamente separato e almeno un figlio, anche se nato fuori del matrimonio, riconosciuto, adottivo o affidato, che si trovano nelle condizioni previste dall’articolo 12, comma 2, del testo unico delle imposte sui redditi, di cui al decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917, oppure ha almeno un figlio che si trova in tali condizioni e per il quale sussistano anche le circostanze previste dall’articolo 12, comma 1, lettera c) , decimo periodo, dello stesso testo unico delle imposte sui redditi;

c) l’imposta lorda determinata sui redditi di cui all’articolo 49 del citato testo unico delle imposte sui redditi, con esclusione di quelli indicati nel comma 2, lettera a), del medesimo articolo, percepiti dal lavoratore, è di importo superiore a quello della detrazione spettante ai sensi dell’articolo 13, comma 1, del citato testo unico delle imposte sui redditi.

Inoltre, si ricorda che l’importo del beneficio deve essere ragguagliato al periodo di lavoro e che i dipendenti che hanno avuto rapporti di lavoro presso altri datori, sono obbligati a fornire copia delle CU provvisorie al fine di verificare il reddito e la durata di lavoro.

Allo scopo, è stato realizzato un documento da consegnare ai dipendenti per la richiesta di detto bonus stampabile dalla scelta Q00 => Q21 => QUD (Richiesta Bonus Natale 2024).

Successivamente, per i dipendenti che hanno consegnato la richiesta, barrare nella pagina “ANF/IRE” dell’anagrafica del dipendente C00 => C01 (Dipendente – Dati generici), la casella “Eroga bonus Natale”.

N.B.: Qualora il dipendente consegni all’azienda anche redditi di altri datori, se non era stato fatto in precedenza, è necessario compilare anche la scheda C00 => C03 (Dati datori precedenti).

Inoltre, è stata predisposto un tabulato in Q00 => Q21 => QUE (Dipendenti con Bonus Natale) per verificare l’elenco dipendenti a cui è stata barrata la casella “Eroga bonus Natale”.

Si informa che l’erogazione dello stesso, che avverrà sul cedolino della tredicesima, sarà oggetto di un prossimo aggiornamento.