Circolare INPS 176 del 09/09/2016

L’INPS, con la circolare n. 176 del 09/09/2016, fornice le istruzioni in merito al fondo di integrazione salariale. (Decreto interministeriale n. 94343 del 3 febbraio 2016 di adeguamento della disciplina del Fondo di solidarietà residuale alle disposizioni del Decreto legislativo n. 148 del 14 settembre 2015. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti.)

Per quanto riguarda la gestione delle aziende il cui limite dimensionale è compreso tra 5 e 15 dipendenti, l’applicazione decorre dalla mensilità di ottobre 2016 la gestione sarà verificata con il prossimo aggiornamento.

Oneri deducibili

A seguito del terremoto avvenuto nel centro Italia, diversi clienti ci hanno richiesto come codificare una voce occasionale riconosciuta quale onere deducibile, per questo motivo di seguito indichiamo le istruzioni da seguire per gestire tali voci.

Creata una voce occasionale (di norma una, competenza figurativa, ma in casi specifici si configurerà una trattenuta), di norma ad importo ma non necessariamente, la procedura riconosce che la stessa deve essere memorizzata tra gli importi deducibili analizzando il tipo trattamento.

I tipi trattamento attualmente utilizzati sono:

• ON01 – (CU 01) Spese sanitarie
• ON02 – (CU 03) Spese sanitarie per persona con disabilità
• ON03 – (CU 07) Interessi per mutui ipotecari per acquisto abitazione principale
• ON06 – (CU 36) Premi per assicurazioni sulla vita e contro gli infortuni
• ON07 – (CU 42) Erogazioni liberali a favore dei partiti politici
• ON08 – (CU 13) Spese per istruzione sostenute per la frequenza di corsi di istruzione universitaria presso università statali e non statali
• ON09 – (CU 14) Spese funebri
• ON10 – (CU 99) Altri oneri detraibili
• ON20 – (CU 20) Erogazioni liberali a favore delle popolazioni colpite da calamità pubbliche o eventi straordinari
• ON21 – (CU 41) Erogazioni liberali a favore delle ONLUS

Inoltre, è possibile riconoscere, a dicembre, la detrazione direttamente in busta paga utilizzando una voce (competenza figurativa) con il tipo trattamento DETO (Detrazione Oneri), la quale deve essere valorizzata con l’importo della deduzione riconosciuta al dipendente (al momento pari al 19% per tutti gli oneri con eccezione dei codici 41 (Erogazioni liberali a favore delle ONLUS) e 42 (Erogazioni liberali a favore dei partiti politici) a cui è riconosciuta una deduzione del 26%).

A titolo di esempio, riportiamo le voci da creare per un’azienda i cui dipendenti decidono di devolvere un importo, utilizzando parte del proprio netto, alle vittime del terremoto (sarà poi cura del datore di lavoro effettuare il relativo bonifico).

Per gestire lo scenario di cui sopra procedere nel seguente modo:

accedere alla procedura A08 – Voci occasionali ed inserire la seguente voce:

1. Creare un nuovo codice con la dicitura “FONDO VITTIME TERREMOTO” nel gruppo 08 “TRATTENUTE SU NETTO”.

Inserire detta voce sul cedolino dei dipendenti interessati indicando l’importo devoluto.

Successivamente, nella mensilità di dicembre come previsto dall’attuale norma, è possibile recuperare il 19% di quanto devoluto sempreché il dipendente abbia imposta maggiore della deduzione stessa.

Per recuperare l’importo della detrazione, procedere come di seguito:

accedere alla procedura A08 – Voci occasionali ed inserire la seguente voce: