L’INPS, con circolare n. 45 del 16/05/2023, in riferimento all’art. 1, comma 359, della legge 197/2022 (legge di Bilancio 2023), ha fornito le istruzioni per la fruizione dell’indennità di congedo parentale dal all’80%, in sostituzione di quella al 30%, della retribuzione per la durata massima di un mese di congedo e fino al sesto anno di vita del bambino.

È opportuno ricordare che, sebbene la nuova disposizione è in vigore dal 01/01/2023, l’INPS ha specificato che non può essere conguagliata prima della mensilità luglio 2023, e che per quanto riguarda gli eventi già denunciati con i codici evento e quelli a conguaglio già in uso

e ricadenti nei periodi di competenza da gennaio 2023 a giugno 2023, con successiva comunicazione saranno definite le modalità di trasmissione dei dati tra i datori di lavoro e l’INPS per la raccolta delle informazioni necessarie a consentirne il relativo monitoraggio.

Voci utilizzate per la gestione:

Si informa che l’utilizzo di dette causali prima della mensilità di luglio 2023, (agosto per gli utenti che utilizzano il calendario sfasato) procurerà un blocco del flusso UniEmens.