V.09.29.0 – Decreto Coesione
In riferimento al cosiddetto “Decreto Coesione” di cui al D.L. n. 60 del 07/05/2024, convertito con modificazioni dalla Legge n. 95 del 04/07/2024, sono stati introdotti tre distinti sgravi contributivi a beneficio dei datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato giovani under 35, donne prive di impiego regolarmente retribuito e, da ultimo, over 34.
Art. 22 – Bonus Giovani (Under 35)
| Periodo | Assunzioni dal 01/09/2024 al 31/12/2025. |
| Requisiti | personale non dirigenziale con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato o trasformano a tempo indeterminato un contratto a termine. Sono esclusi dal bonus i rapporti di lavoro domestico e di apprendistato. |
| Durata | Ventiquattro mesi. |
| Lavoratori | Lavoratori che alla data dell’assunzione/trasformazione, non hanno compiuto il trentacinquesimo anno di età e non sono stati mai occupati a tempo indeterminato. |
| Misura | Esonero del 100% (con esclusione di premi e contributi Inail) nei limiti di 500,00 euro su base mensile elevati a 650,00 per i lavoratori in una sede o unità produttiva ubicata nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna. |
Art. 23 – Bonus Donne
| Periodo | Assunzioni dal 01/09/2024 al 31/12/2025. |
| Requisiti | Assunzione a tempo indeterminato che comportano un incremento occupazionale. |
| Durata | Ventiquattro mesi |
| Lavoratrici | Donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, residenti nelle regioni della ZES unica per il Mezzogiorno, ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’UE o operanti nelle professioni e nei settori di cui all’articolo 2, punto 4), lettera f), del Regolamento (UE) numero 651/2014 della Commissione del 17 giugno 2014. |
| Donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi, ovunque residenti | |
| Misura | Esonero del 100% (con esclusione di premi e contributi Inail) nei limiti di 650,00 euro su base mensile. |
Art. 24 – 35 anni compiuti
| Periodo | Assunzioni dal 01/09/2024 al 31/12/2025. |
| Requisiti | Datori di lavoro privati che occupano fino a dieci dipendenti nel mese di assunzione e che assumono presso una sede o unità produttiva ubicata in una delle regioni della (ZES) unica per il Mezzogiorno lavoratori nelle medesime regioni con esclusione del personale domestico, dirigenziale ed ai rapporti di apprendistato. |
| Durata | Ventiquattro mesi |
| Lavoratori | Lavoratori che alla data di assunzione abbiano compiuto i trentacinque anni di età e che risultano disoccupati da almeno ventiquattro mesi. |
| Misura | Esonero del 100% (con esclusione di premi e contributi Inail) nei limiti di 650,00 euro su base mensile. |
Allo stato attuale, per i suddetti sgravi mancano ancora le circolari attuative da parte dell’INPS e pertanto verranno implementati nei prossimi aggiornamenti.