
Variazione automatica dei redditi ANF Ricordiamo che per poter adeguare in automatico i redditi dei singoli dipendenti ai fini dell’attribuzione dell’ANF è possibile utilizzare la scelta C12 – Varia redditi […]
Leggi tutto
Adeguata la procedura DMAG alle nuove specifiche tecniche Ver. 2.6 Per il solo trimestre in corso (APR-GIU 2017), prima di procedere alla creazione del file telematico è necessario rigenerare i […]
Leggi tutto
Con la circolare INPS n. 109 del 10/07/2017, sono state fornite le istruzioni per il calcolo dell’esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato, anche […]
Leggi tutto
A seguito di diverse segnalazioni da parte dei clienti che ci informavano che quest’anno l’agenzia delle entrate in molti casi ha inviato decine di file separati dei modd. 730/4, per […]
Leggi tutto
A seguito del messaggio INPS n. 2499, relativo alle assunzioni di lavoratori in apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato […]
Leggi tutto
Gestione Crediti su mod. F24 Con il precedente aggiornamento era stata data la possibilità, barrando un apposito flag in B02 (Ditta – dati paghe), di bloccare l’utilizzo dei crediti con […]
Leggi tutto
Nuovi livelli reddituali per il periodo 1° luglio 2017 – 30 giugno 2018 Circolare INPS n. 87 del 18/05/2017 La legge n. 153/88 stabilisce che i livelli di reddito familiare […]
Leggi tutto
Aggiornata sezione Guide nella gestione Z06, ed in particolare aggiornate le seguenti guide: Guide Ministeriali (oltre che assistenziali e previdenziali) 2017 – UniEmens – Codici 2017 – UniEmens – Tags […]
Leggi tutto
Sono stati migliorati i filtri di detta stampa (scelta QB0), dando la possibilità di stampare un periodo compreso tra due date ed eventualmente selezionando un solo dipendente.
Leggi tutto
A seguito di diverse segnalazioni, per gli utenti che gestiscono il fondo EST, si è resa necessaria una variazione al programma di gestione livelli del contratto. In particolare, in taluni […]
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