Bollettini meteo Con messaggio n. 1856 del 03/05/2017, l’INPS, tra le diverse interpretazioni in materia di cig, ha ribadito che, visto l’art. 6, comma 2, del decreto ministeriale n. 95442 […]
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Aggiornata sezione Guide nella gestione Z06, ed in particolare aggiornate le seguenti guide: Guide Ministeriali (oltre che assistenziali e previdenziali) 2017 – 770 – Istruzioni 2017 – 770 – Modello […]
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A seguito del nuovo quadro (DI – Dichiarazione Integrativa) relativo all’eventuale credito derivante dal maggiore credito risultante dalle dichiarazioni oggetto di integrazione a favore si è reso necessario implementare alcune […]
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A seguito dei nuovi rinnovi contrattuali, con la spasmodica ricerca di ridurre il costo del lavoro, diventa sempre più consuetudine introdurre una maturazione dei vari istituti contrattuali diversificata nel tempo. […]
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A seguito della risoluzione dell’Agenzia delle Entrate n. 57/E del 04/05/2017, è stata data la possibilità di bloccare l’utilizzo dei crediti con cod. 1627, 1669, 1671 e 6781 generati dalla […]
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Come noto, l’INPS con messaggio 1640 del 13/04/2017, ha chiarito che a differenza di quanto esposto nella circolare 9/2017 al punto 10.2, le aziende dovranno procedere al ricalcolo delle differenze […]
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Questo aggiornamento deve essere installato dopo aver effettuato il passaggio a nuovo mese della mensilità di APRILE 2017 in quanto sono state apportate modifiche al calcolo degli incentivi giovani e […]
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Alcuni clienti ci hanno segnalato che per le aziende con più unità produttive e con accentramento contributivo la procedura indicava l’unità produttiva della sede principale su tutti i dipendenti, questo […]
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Facendo seguito alle richieste da parte degli utenti è stata implementata una nuova stampa che permette per l’appunto di stampare un attestato di servizio del dipendente. La stampa è attivabile […]
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Come da messaggio INPS n. 1712 del 21/04/2017 sono stati aggiunti i nuovi codici contratto istituti, con decorrenza dal periodo di paga aprile 2017. Sarà cura dell’utente utilizzarli negli opportuni […]
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