Con l’aggiornamento V.09.15.0 del 18/01/2024, la procedura di calcolo del cedolino a causa di un’anomalia non considerava nel calcolo delle imposte l’applicazione dell’eventuale maggiore aliquota procedendo con il normale calcolo […]
L’INPS, con circolare n. 39 del 04/04/2023, in relazione al decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, in vigore dal 13 agosto 2022, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita […]
Con la circolare n. 116 del 17/10/2022, l’INPS ha fornito le istruzioni applicative in materia di indennità una tantum per i lavoratori dipendenti prevista dall’articolo 18 del decreto-legge 23 settembre […]
A seguito delle nuove modalità di calcolo del Trattamento Integrativo, sono stati predisposti nuovi campi da compilarsi in funzione delle richieste dei collaboratori, in particolare in B03 alla pagina ANF/IRE, […]
A seguito delle nuove modalità di calcolo del Trattamento Integrativo, sono stati predisposti nuovi campi da compilarsi in funzione delle richieste dei dipendenti, in particolare in C01 (Dipendente – Dati […]
Circolare INPS n. 88 del 20/07/2020 Facendo seguito alla circolare di cui in oggetto, l’INPS comunica le istruzioni per l’assegno al nucleo familiare per il periodo di percezione dell’assegno ordinario […]
A partire dalla mensilità di luglio 2020 la procedura non calcolerà più il Bonus D.L. 66/2014 ma procederà all’erogazione del trattamento integrativo previsto dal D.L. 03/2020 (Convertito in Legge 21 […]
Con il presente aggiornamento, sono stati implementati i congedi parentali per emergenza Covid-19 in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato, di cui alla circolare INPS n. 45 del 25/03/2020. […]
A seguito del Decreto Crescita, è stato chiarito che anche i datori di lavoro forfettari sono obbligati a versare le ritenute dei propri lavoratori dipendenti. Inoltre, gli stessi sono tenuti […]
Con circolare n. 45 del 22/03/2019, messaggio n. 1430 del 05/04/2019 e n. 1777 del 08/05/2019, l’INPS ha modificato le modalità di richiesta degli ANF da parte dei dipendenti e […]
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