Come preannunciato nella nostra circolare del 18/10/2022, con il 2023, la gestione delle tabelle previdenziali INPS sarà automatizzata ed aggiornata a cura della casa di software, anche se resta attiva […]
A seguito delle numerose richieste da parte dei Clienti, di voler elaborare i cedolini di gennaio 2023, ricordiamo che i risultati dell’elaborazione dei cedolini di GENNAIO 2023 potrebbero subire modifiche […]
In relazione all’indennità una tantum pari a 150,00 euro (circolare INPS n. 116 del 17/10/2022), ed in particolare per l’indennità pagata ai lavoratori a tempo indeterminato in forza nel mese […]
Come noto, il Decreto Legge n. 176 del 18/11/2022 (cd. Decreto Aiuti-Quater), contiene l’aumento del limite di non concorrenza alla formazione del reddito imponibile dei fringe benefit, per l’anno 2022, […]
A seguito del messaggio INPS n. 4159 del 17/11/2022, nel quale si chiarisce: “d’intesa con il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, che la retribuzione imponibile nella competenza del […]
A seguito dei chiarimenti intervenuti con il messaggio INPS n. 4009 del 07/11/2022, con il quale viene chiarito che l’integrazione dell’1,2 per cento, relativa ai ratei della tredicesima mensilità, viene […]
L’INPS, con circolare n. 123 del 28/10/2022, in riferimento al decreto del 5 settembre 2022, con cui il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministero […]
Con la circolare n. 116 del 17/10/2022, l’INPS ha fornito le istruzioni applicative in materia di indennità una tantum per i lavoratori dipendenti prevista dall’articolo 18 del decreto-legge 23 settembre […]
Con il presente aggiornamento, comunichiamo che, causa un problema tecnico verificatosi nella precedente versione, la procedura in fase di recupero del 1,20% di cui all’articolo 1, comma 121, della legge […]
Con il prossimo anno, la procedura paghe determinerà, in funzione del CSC, dei codici autorizzazioni e della consistenza, automaticamente l’applicazione di una determinata aliquota contributiva INPS, superando di fatto la […]