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V.08.92.0 – Fringe Benefit D.L. 115/2022

V.08.92.0 – Fringe Benefit D.L. 115/2022

V.08.92.0 – Fringe Benefit D.L. 115/2022

Santolo Scala 15 Set 2022 2022, Circolari

Come noto, tra le novità previste nel Decreto Legge 9 n. 115 del 09/08/2022, c.d. Aiuti bis, l’art. 12 che eleva a 600,00 euro, per il solo anno 2022, la soglia di esenzione da tassazione delle erogazioni liberali di beni e servizi ai lavoratori dipendenti.

Informazioni Art. 12 – D.L. 115/2022

Misure fiscali per il welfare aziendale

Limitatamente al periodo d’imposta 2022, in deroga a quanto previsto dall’articolo 51, comma 3, del testo unico delle imposte sui redditi, di cui al decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917, non concorrono a formare il reddito il valore dei beni ceduti e dei servizi prestati ai lavoratori dipendenti nonche’ le somme erogate o rimborsate ai medesimi dai datori di lavoro per il pagamento delle utenze domestiche del servizio idrico integrato, dell’energia elettrica e del gas naturale entro il limite complessivo di euro 600,00.

Agli oneri derivanti dal presente articolo, 86,3 milioni di euro per l’anno 2022 e 7,5 milioni di euro per l’anno 2023, si provvede ai sensi dell’articolo 43.

Allo scopo, sono state inserite due nuove voci occasionali con cui eventualmente erogare dette somme. Sarà cura dell’utente verificare il superamento del limite di 600,00 euro risultante dalla somma delle diverse forme di welfare aziendale considerando che lo sforamento dell’importo di 600,00 comporta il recupero dell’intero importo a tassazione ordinaria.

Cod. Voce Descrizione Note
9316 F. BENEFIT DL 115/2022 CON Somme erogate monetizzandole sul netto
9317 F. BENEFIT DL 115/2022 SER Somme erogate in servizi

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dl115_2022 fringebenefit V.08.92.0 welfareaziendale

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