Per quanto riguarda i contratti di solidarietà stipulati dopo il 14/09/2015, ricordiamo che non sono previste maggiorazioni, e che la percentuale delle voci fisse retribuzione deve essere impostata al 54,16% oltre che soggetta ai massimali previsti per la CIG straordinaria.

Per distinguerla dalla CIGS normale, abbiamo inserito un nuovo tipo trattamento delle voci: SOL6 – Solidarietà Post D.lgs. 148/2015.

Gli utenti devono procedere come di seguito:

• Duplicare la voce di solidarietà (post 148/2015) utilizzata e verificare che la percentuale delle voci fisse retribuzione sia impostata a 54,16, oltre, ovviamente a modificare il tipo trattamento in SOL6.
• Cancellare eventuali solidarietà, relative ad aprile, già inserite all’atto del caricamento di questo aggiornamento in quanto non è possibile utilizzare la voce occasionale precedente (DS0)
• Reinserire la stesse utilizzando le nuove voci (DS0)
• Durante la fase di caricamento dei cedolini, ricordarsi di inserire la voce per il recupero della maggiorazione e dei ratei (D01).

Ricordiamo, che mancano ancora i codici da utilizzarsi per comunicare sull’UniEmens i contributi addizionali a carico delle imprese che presentano domanda di integrazione salariale. Il contributo addizionale sarà crescente in relazione al crescente utilizzo dei trattamenti di integrazione salariale, nelle seguenti misure:

9% della retribuzione globale che sarebbe spettata al lavoratore per le ore di lavoro non prestate, relativamente ai periodi di integrazione salariale ordinaria o straordinaria fruiti all’interno di uno o più interventi concessi sino a un limite complessivo di 52 settimane in un quinquennio mobile;

12% oltre le 52 settimane e sino a 104 settimane in un quinquennio mobile;

15% oltre le 104 settimane, in un quinquennio mobile.

Tali aliquote saranno dovute a partire dalle domande di integrazione presentate dal 24 settembre 2015 (data di entrata in vigore del D.lgs. n. 148/2015).